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用人机制

               千赢公司视员工为企业的第一财富


  公司以“人才是立业之本,发展之源”为理念,坚信在当今企业所处的社会环境下,人才是第一生产力的第一素。优秀的人才是企业实现战略目标的基石,是企业持续发展的原动力。


    搭公平竞争平台,定赛马激励机制,让每个员工的工作充满挑战性,“每一天进步1%”,你在千赢就有生存和发展的空间。展现自我,让个人的生涯规划与企业发展目标得到最大的契合。


    不拘一格选人才,使人尽其才,人成其才。保持正常有序的人才流动,更使人之源,赋其流,有其力。


    "扬人之所长,补人之所短"人性化的用人政策,使公司形成了一支富有活力、善于开拓、具有敬业精神的管理、生产、研发、营销和工程建设队伍。

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